Chef de Projets Numériques et Applications Métiers H/F Ca Grand Bourg Agglomeration

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Avec des déplacements possibles sur le territoire

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Détail du poste

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) oeuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d'information.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez de bout en bout sur un portefeuille d'applications métiers : de l'étude du besoin à la mise en production, puis à leur exploitation au quotidien. Le poste requiert une réelle autonomie technique.
Le maintien en condition opérationnelle des applications représente environ 40% du temps de travail : nous recherchons un profil technico-fonctionnel, à l'aise aussi bien dans la conduite de projet que dans le diagnostic et l'accompagnement technique.
Missions :
Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service projets métiers, vous pilotez les projets et maintenez en condition opérationnelle un portefeuille d'applications métiers (RH, Finances, Bâti, Logistique, Eau, Assainissement .) des collectivités adhérentes.

- Pilotage et conduite de projets applicatifs
Piloter les projets SI : cadrage, planning, budget, qualité, risques, reporting
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques et les pièces de marché
Coordonner les ressources internes et externes (éditeurs, prestataires)
Conduire la recette (VA, VSR), la mise en production et le transfert en exploitation

- MCO et administration applicative (- 50% du temps)
Administrer les applications du portefeuille : paramétrage avancé, habilitations, montées de version
Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 (journaux, SQL, flux) et escalader vers l'éditeur avec un diagnostic qualifié
Superviser et fiabiliser les interfaces (API, ETL, fichiers d'échange) et les traitements planifiés
Coordonner avec l'équipe infrastructure les opérations techniques (serveurs, environnements, SSO)
Suivre les contrats de maintenance, licences, tickets et livraisons des éditeurs
Tenir à jour la documentation d'exploitation et les procédures

- Accompagnement des directions métiers
Analyser les besoins et accompagner la formalisation des attentes
Réaliser des études d'opportunité ou de faisabilité et préconiser des solutions
Participer à la conduite du changement (ateliers, formation, guides utilisateurs)
Assurer une veille technologique et fonctionnelle (secteur public)
Profil du candidat :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou expérience équivalente

- Connaissances et compétences techniques indispensables :
Pratique du SQL et d'au moins un SGBD (SQL Server, PostgreSQL, Oracle)
Connaissance de Windows Server et/ou Linux, notions réseau et annuaire (AD, SSO)
Compréhension des échanges inter-applicatifs (CSV, XML, JSON, API REST, ETL)
Expérience significative d'administration ou d'intégration d'un progiciel de gestion
Maîtrise des méthodes de gestion de projet

- Connaissances et compétences appréciées : scripting, progiciels du secteur public, data et no-code/low-code, notions de commande publique, connaissance des collectivités
- Savoir-être : rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie, esprit d'équipe et de transversalité
Spécificités du poste:
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 08/12/2026 après-midi
Une mise en situation technique sera proposée aux candidat.e.s retenu.e.s pour le jury.

Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Avec des déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NRNH

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