Adjoint Commercial Textile H/F E.Leclerc
- Ibos - 65
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
L'adjoint commercial seconde le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Il assure l'approvisionnement, l'attractivité marchande des linéaires, la disponibilité des collections, le pilotage des opérations saisonnières. Il remplace le responsable lors de ses absences en animant l'équipe et en veillant aux objectifs commerciaux.
Gestion commerciale et attractivité :
Garantir la bonne tenue des linéaires (remplissage, théâtralisation, balisage prix/promos).
Proposer et participer à la réalisation de présentation et d'implantation de produits
Participer à la mise en place des opérations commerciales et têtes de gondole.
Disposer, présenter les articles en rayon et assure l'information des prix en concordance avec les produits
Accueillir, conseiller les clients
Réaliser avec le client les opérations administratives de vente et de remise de la marchandise selon les procédures en vigueur
Approvisionnement et gestion des stocks:
Passer et contrôler les commandes quotidiennes de réapprovisionnement.
Traiter les arrivages (dépotage, antivolage, étiquetages, mise sur cintres...)
Organiser le réassort entre la réserve textile et la surface de vente
Suivre et réduire la démarque, participer aux inventaires.
Sécurité, anti-démarque et qualité:
Veiller à la présence systématique des antivols selon les procédures en vigueur
Contrôler la régularité des essayages en cabine pour prévenir la démarque inconnue
Gérer les retours clients et les articles défectueux
Appliquer les règles de sécurité relatives au stockage et à la manutention
Gestion d'équipe et activité:
Coordonner le travail de l'équipe, le dialogue social et assure la qualité du management de son rayon
Participer à l'organisation des plannings de travail et à la répartition des tâches.
Former et intégrer les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques
Seconder son responsable hiérarchique dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assure des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité
Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le merchandising, l'informatique et l'évolution des marchés
Le profil recherché
Implication et sens de l'initiative
Polyvalence et adaptabilité
Conscience professionnelle
Avoir une posture professionnelle adaptée et le sens du relationnel client
Titulaire a minima d'un CAP/BEP dans le commerce ou une expérience professionnelle équivalente
Détention éventuelle de CACES
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Route de Pau
65420 Ibos
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 26-21181
