Expert Fonctionnel Paie et Si H/F Actual group
- Paris 1er - 75
- Intérim
- 3 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste :
Au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) et en support des équipes opérationnelles, vous assurez un rôle de relais et de coordination entre les gestionnaires paie, les Responsables d'Équipe/Comptes et les pôles Expertise SI & Déclaratif. Vous apportez votre expertise sur des sujets complexes et garantissez la conformité réglementaire de la paie.(Note : Ce poste est ciblé à 100 % sur la gestion de paie complexe, l'expertise juridique et le SI Paie sans administration du personnel ni gestion des déclaratifs DSN).
Vos missions principales :
Missions Opérationnelles & Technique Paie
- Traitements complexes : Prise en charge des paies complexes et des populations spécifiques.
- Support & Anomalies : Diagnostic et traitement des anomalies techniques du SI Paie.
- Juridique & Accords : Analyse des nouveaux accords d'entreprise/dispositions légales et assistance au déploiement.
- Contrôle & Audit : Traitement des réponses détaillées lors des audits, contrôles internes et demandes du CAC.
- Processus : Mise en place et optimisation d'outils et de processus associés à la paie.
- Cahiers des charges : Analyse et rédaction des besoins fonctionnels
- Recette & Tests : Participation aux tests, recettes et ateliers d'évolution système (eBsi, évolutions du SI...).
- Base documentaire : Constitution et mise à jour de la base documentaire juridique (dispositions légales, réglementaires et conventionnelles par société/établissement).
- Accompagnement & Formation : Conception de supports juridiques/techniques, animation d'actions de formation et veille réglementaire
Le profil recherché
Expérience & Compétences requises
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire en expertise paie / SI Paie.
- Logiciel RH obligatoire : Maitrise impérative du SIRH ADP GXP Link.
- Expertise Métier & Juridique : Solide compréhension du droit du travail, du réglementaire de paie et des accords d'entreprise.
- Bureautique : Niveau avancé sur Excel, Word et PowerPoint.
- Projet & Méthode : Capacité à piloter des projets RH/SI et à analyser un cahier des charges.
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse face à des situations administratives complexes.
- Rigueur, sens des priorités et autonomie.
- Pédagogie, sens de l'écoute et aisance relationnelle pour animer des formations et communiquer avec des équipes transverses.
- Force de proposition pour faire évoluer les processus et anticiper les évolutions réglementaires
- Type de contrat : Mission temporaire de 3 mois (renouvellement possible selon confirmation du besoin) .
- Temps de travail : Temps plein .
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Type de contrat : Mission temporaire de 3 mois (renouvellement possible selon confirmation du besoin)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, indemnités de fin de mission / congés payés selon statut.
L'entreprise
Actual group en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : RE1255981A398080