Ingénieur Assurance Qualité H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un poste dans le domaine de l'Assurance qualité et idéalement vous avez une première expérience en cosmétique ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable Assurance Qualité, vos missions seront de :
· Être le relais qualité terrain pour le traitement des non-conformités / déviations / réclamations client et travailler en étroite collaboration avec les services concernées
· Assurer le suivi des demandes de changement et être garant de la conformité à nos référentiels
· Mener les audits qualité interne, des institutions réglementaires et/ou des clients en tant que Back-up de la Responsable Assurance Qualité
· Suivre la mise en place des plans d'action
· Assurer les formations BPF des nouveaux arrivants et des recyclages
· Apporter un soutien qualité sur des projets site ou interne qualité
· Être force de proposition dans l'amélioration continue de nos systèmes
· Mettre à jour les indicateurs de performance qualité mensuels
· Construire et/ou animer les revues de direction et comité qualité
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes qui sauront vous accompagner au quotidien dans vos missions.
Le profil recherché
Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR.
La connaissance de la norme IFS HPC serait un plus.
Vous êtes doté(e) d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'analyse et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques.
La maitrise de la langue anglaise serait un plus.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.
Statut cadre au forfait jours.
Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien avec la Responsable Assurance Qualité.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
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Visite de site
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2ème entretien physique si nécessaire
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Retour positif ou négatif avec explications
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ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 23/10/2026 - Réf : BEjyY9lRAD7dZl7o