Agent de Service Hôtelier H/F Ccas de Mauges-Sur-Loire
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CCAS recrute un agent de service hôtelier pour la résidence Saint Christophe, située sur la commune déléguée de La Chapelle Saint Florent.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la résidence Saint Christophe, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé·e :
- Assurer le service hôtelier en salle de restauration auprès des résidents et des enfants de l'école de la Chapelle Saint Florent : préparer et desservir les tables dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, assurer le service auprès des résidents et des enfants, porter les plateaux du soir chez les résidents
- Entretenir les parties communes de l'établissement : assurer l'entretien des locaux et du mobilier dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, alerter en cas de dysfonctionnement des locaux et du matériel
- Veiller à la sécurité et au confort des deux publics: assurer une veille auprès des résidents, faire le lien entre la cuisine, les résidents, le service administratif et accompagnant, intervenir sur des situations d'urgences et adapter son action au cas par cas auprès des deux publics
- Participer à la vie de l'établissement : participer au temps fort de la résidence (journée des familles, repas de Noël, voeux...)
Le poste est temps non complet : 21/35ème
Le planning de travail est annualisé avec des périodes basses lors des périodes scolaires (entre 20h et 25h par semaine) et des périodes hautes durant les vacances scolaire (30 heures).
Horaire de travail en journée : 8h00 - 16h00
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
Garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation (minimum 50%)
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Le profil recherché
BAC PRO SAPAT / BEPA services aux personnes
Connaissance du public âgé et des enfants
Bonne approche de l'accompagnement social
Maîtriser les aspects techniques de l'hôtellerie et de l'entretien
Infos complémentaires
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
Garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation (minimum 50%)
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 6ad7866ed9c61708941870bd
