Human Resources Business Partner & Labour Relations France H/F Keyman

Notre client, groupe industriel international de premier plan, reconnu pour l'exigence de qualité de ses produits et son engagement en faveur de la sécurité des personnes, recrute son/sa HR Business Partner & Labor Relations Manager pour son organisation commerciale France. À la suite d'une réorganisation récente de ses activités, il renforce son expertise en relations sociales dans un environnement très international. Un rôle clé pour faire vivre un dialogue social constructif et sécuriser les transformations à venir.

Rattaché(e) au DRH EMEA, vous couvrez une organisation commerciale de près de 200 collaborateurs (marketing, ventes, supply chain). Expert(e) interne du droit social français et du dialogue social, vous êtes l'interface clé entre le management, les représentants du personnel, les autorités et les salariés. Votre rôle combine, à parts égales, relations sociales et HR business partnering.

Vos principaux enjeux

Relations sociales & droit du travail

• Construire une relation de confiance avec le CSE et les organisations syndicales

• Mener les négociations collectives, dont les NAO, jusqu'à leur signature

• Sécuriser le risque social et piloter le précontentieux avec les conseils externes

HR business partnering & transformation

• Devenir le partenaire de référence des managers et de la direction RH

• Accompagner l'organisation, la gestion des talents et la conduite du changement

Piloter les procédures d'information-consultation liées aux transformations

Votre profil

• Bac +5 en droit social, ressources humaines ou relations sociales

• 7 ans minimum d'expérience en relations sociales, droit social ou HRBP

• Pratique confirmée de la négociation collective jusqu'à signature

• Expérience en environnement multinational, idéalement FMCG ou industrie

• Anglais courant, indispensable au quotidien

• Posture pragmatique, collaborative et orientée solutions

Une expérience du secteur d'activité du client n'est pas requise

Pourquoi les rejoindre ?

• Un groupe international porteur de sens, centré sur la sécurité des personnes

• Un engagement fort pour l'expérience collaborateur

• De réelles perspectives d'évolution, y compris à l'échelle européenne