Agent d'Accueil H/F Ville de Lyon
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
... Et intégrez l'équipe du service des publics de la bibliothèque de la Part-Dieu !
Vos missions : accueillir, accompagner les usagers de la bibliothèque et oeuvrer à la communication et la promotion des services proposés par la Bibliothèque municipale de Lyon.
Sous la responsabilité du responsable du service des publics :
- Vous participez à l'accueil quotidien de tous les publics (accueil physique et téléphonique, inscription, renseignement, conseil et aide à l'utilisation des outils disponibles et à la recherche documentaire)
- Vous présentez les services de la bibliothèque et contribuez à l'amélioration de ceux-ci sur la base des suggestions des usagers
- Vous gérez la messagerie et les courriers (réponses aux usagers, transferts des questions aux services de la bibliothèque concernés, suivi des dossiers)
- Vous assurez la diffusion des informations auprès des usagers via les différents canaux (communication en direct, création et affichage de flyers sur les services et évènements de la bibliothèque)
- Vous représentez la Bibliothèque municipale de Lyon lors des manifestations Ville de Lyon (Nuits sonores, Biennale, forum des associations...)
- Vous veillez à l'entretien et l'approvisionnement des services de vente d'objets et de partage (boîte à lire, fil des savoirs)
- Vous participez au bon fonctionnement du service en assurant l'ensemble des tâches afférentes à l'accueil des usagers dans les meilleures conditions possibles, et à la gestion des demandes de prolongation des prêts de documents des lecteurs
Le profil recherché
- Vous avez une bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et offres des services de la bibliothèque
- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance des outils de gestion de bibliothèque
- Vous maîtrisez et savez mettre en pratique les différentes règles et techniques d'accueil des publics (téléphone, communication orale et écrite)
- Vous avez le goût comme le sens du service public et du travail en équipe, doublés d'excellentes qualités relationnelles
- Vous maîtrisez les techniques de médiation et de gestion de conflits et êtes à l'aise dans les échanges interpersonnels tout en sachant gérer votre stress
- Rigoureux, vous savez organiser votre travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes
- Vous faites preuve de discernement et avez des capacités d'analyse et de diagnostic
Ce poste peut vous intéresser !
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 12748
