Collaborateur Comptable Ba - BIC H/F Le CAB’ BFC
- Pont-du-Navoy - 39
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients relevant des bénéfices industriels et commerciaux et des bénéfices agricoles :
- Tenue comptable et déclarations de TVA ;
- Révision des comptes ;
- Établissement des bilans et des liasses fiscales pour les profils autonomes ;
- Suivi des dossiers et échanges réguliers avec les clients.
Le périmètre sera adapté à vos compétences. Si vous maîtrisez la saisie, la TVA et la révision, vous pourrez poursuivre votre progression vers la gestion complète de vos dossiers.
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrisez, au minimum, la saisie, les déclarations de TVA et la révision.
Idéalement, vous êtes autonome jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Le cabinet reste toutefois ouvert à un collaborateur avec déjà une expérience en cabinet souhaitant consolider ses compétences pour atteindre cette autonomie.
Votre expérience peut porter sur des dossiers BIC, BA ou les deux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe et construire une relation de proximité avec vos clients.
Idéalement, vous êtes autonome jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Le cabinet reste toutefois ouvert à un collaborateur avec déjà une expérience en cabinet souhaitant consolider ses compétences pour atteindre cette autonomie.
Votre expérience peut porter sur des dossiers BIC, BA ou les deux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe et construire une relation de proximité avec vos clients.
L'entreprise
Le Cab' BFC recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Pont-du-Navoy, un collaborateur comptable H/F pour intervenir sur un portefeuille BIC et BA.
Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs, encadrée par un directeur de site, avec des possibilités d'évolution en interne.
Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs, encadrée par un directeur de site, avec des possibilités d'évolution en interne.
Infos complémentaires
- Organisation annualisée du temps de travail : 35 ou 39 heures, avec possibilité de temps partiel ;
- Suivi du temps et heures supplémentaires rémunérées ;
- Titres-restaurant ;
- Prime de bilan versée en février, après un an d'ancienneté ;
- Prime de partage de la valeur ;
- Carte cadeau de 180 € ;
- Télétravail envisageable sur demande après 6 mois à un an, sous réserve de validation de la direction ;
- Possibilités d'évolution en interne.
Vous souhaitez en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet.
- Suivi du temps et heures supplémentaires rémunérées ;
- Titres-restaurant ;
- Prime de bilan versée en février, après un an d'ancienneté ;
- Prime de partage de la valeur ;
- Carte cadeau de 180 € ;
- Télétravail envisageable sur demande après 6 mois à un an, sous réserve de validation de la direction ;
- Possibilités d'évolution en interne.
Vous souhaitez en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : LC-261023-047
