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Stage Ingénieur Amélioration Continue H/F Fives Groupe

  • Nancy - 54
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Description du poste et Missions

Chez Fives Nordon, nous accompagnons nos clients industriels dans la réalisation de projets complexes à forte exigence technique, notamment dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire depuis 120 ans.

Dans un contexte d'excellence opérationnelle et de recherche permanente de performance, nous renforçons nos démarches d'amélioration continue afin de garantir les plus hauts standards de qualité, de sécurité et d'efficacité sur nos réalisations en atelier et sur chantier.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur Amélioration Continue (4 à 6 mois) pour intégrer notre BU Grands Projets dédiée aux projets de travaux neufs à destination du nucléaire français, au sein de notre site principal à Nancy.

Votre mission

Vous contribuerez à l'amélioration de nos processus de réalisation en participant activement à des projets visant à renforcer la qualité de nos prestations et à répondre aux exigences élevées de nos clients, notamment dans le domaine du nucléaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les processus existants et identifier les principales sources d'écarts, de non-conformités et de dysfonctionnements ;
  • Collecter, consolider et analyser les données disponibles (défauts, écarts qualité, indicateurs de performance, retours terrain, etc.) ;
  • Réaliser des analyses de causes racines en utilisant les outils adaptés (5 Why, Ishikawa, PDCA, 8D, Pareto...) ;
  • Proposer, piloter et suivre des plans d'actions d'amélioration ;
  • Participer à la mise en place ou à l'optimisation d'indicateurs de suivi de la performance ;
  • Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques et des processus ;
  • Construire et formaliser des Retours d'Expérience (REX) afin de capitaliser sur les enseignements des projets réalisés ;
  • Participer au travail d'anticipation et de déclinaison des exigences qualité auprès de l'ensemble des exécutants : collaborateurs Fives Nordon, autres Business Units et sous-traitants.

Selon l'avancement des projets et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur :

  • Des actions liées à l'amélioration de la sécurité ;
  • Des projets de digitalisation et d'optimisation des outils de pilotage.

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un cursus universitaire de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en amélioration continue, génie industriel, qualité ou performance opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre esprit d'analyse et votre curiosité ;
  • Votre autonomie et votre rigueur ;
  • Votre capacité à être force de proposition ;
  • Votre approche structurée : problème analyse solution mesure des résultats ;
  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (opérateurs, techniciens, encadrement et management).

La connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes constitue un véritable atout : Lean Management, PDCA, 8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto, Kaizen, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets industriels stratégiques à fort enjeu ;
  • Découvrir l'environnement exigeant et passionnant du nucléaire ;
  • Développer vos compétences en amélioration continue au sein d'équipes expertes ;
  • Être acteur de projets concrets ayant un impact direct sur la performance de l'entreprise ;
  • Intégrer un groupe industriel reconnu et innovant.

Ensemble, chez Fives Nordon, oeuvrons chaque jour à construire l'industrie de demain.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 6512

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