Administrateur des Reseaux au Canz H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au bureau des réseaux locaux du CANZ-MA, vous contribuez à l'administration et au maintien en condition de sécurité des infrastructures réseaux. Dans le cadre de la montée en puissance du CANZ-MA, les activités d'administration à distance sont progressivement intégrées au périmètre du bureau. Afin de consolider la connaissance des spécificités et contraintes locales, vous êtes désigné référent de certains réseaux et technologies au sein de l'équipe.
Vos missions consistent à :
- Assurer la supervision et les maintenances préventive et corrective des infrastructures réseaux (suivi de l'état de santé, analyse des performances, optimisation des configurations et des centraux, traitement des incidents) ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique ;
- Intervenir à distance pour les déploiements et le traitement et la résolution des incidents en back-office des CAN;
- Apporter un appui technique et une expertise aux équipes des CAN Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg ;
- Exercer des actions d'administration par délégation des pôles et centres nationaux ;
- Participer aux projets d'évolution des infrastructures ;
- Intervenir sur site, le cas échéant, pour un renfort ou une mission d'expertise auprès d'un CAN en cas de bascule d'effort.
Le profil recherché
Doté d'un diplôme de niveau 5 dans les domaines SIC, le profil attendu repose sur :
- Solides connaissances dans l'administration de réseaux IP
- Expérience technique avérée en administration des réseaux;
- Rigueur et méthode reconnues dans l'exercice des fonctions ;
- Sens du service et loyauté envers le CND ;
- Volonté de progression et capacité à développer ses compétences techniques en vue d'obtenir les certifications exigées pour l'exercice des délégations des centres nationaux.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_62-00072091
