Ingenieur Architecte System Cyber H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein de l'équipe de marque 'Système Cyber'' du pôle Cybersurveillance, vous :
- Assisterez l'état-major dans le choix et la définition des besoins en matière de lutte informatique
- Accompagnerez les équipes industrielles dans le la définition et le développement des nouvelles capacités ;
- Assisterez les équipes systèmes du CMC2 à l'intégration de ces capacités ;
- Conduirez le processus d'homologation de ces systèmes.
Plus particulièrement, vous :
- Qualifierez les besoins et concevrez l'architecture d'un SI
- Conseillerez les responsables fonctionnels et les industriels dans les réunions techniques
- Assurerez les choix techniques et technologiques des projets en respectant les exigences de sécurité
- Définirez les modèles de sécurité et les stratégies de défense des systèmes
- Analyserez les impacts technique des évolutions proposées sur l'architecture existante
- Contribuerez à la maitrise de l'architecture d'un SI (réaliser la cartographie, proposer les évolutions systèmes, participer à la résolution des problèmes)
- Réaliserez des tests de qualification sur site
- Participerez aux réunions en métropole
- Participerez aux activités transverses de l'unité.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de Conception des architectures sécurisées ainsi que dans la conception et supervision d'architectures techniques.
Vous avez déjà occupé un poste de même niveau dans le domaine de la Cybersécurité, vous savez élaborer une Conception d'architecture fonctionnelles SI.
Vous maitrisez également la règlementation de la SSI (sécurité système d'information).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_20-00072075
