Responsable Marketing H/F Azuo Recrutement

Le poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous définissez et déployez la stratégie marketing de l'entreprise. Vous encadrez l'équipe marketing interne ainsi que les agences et prestataires, et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, la direction générale, les agences média et les prestataires événementiels.

Vos objectifs à 12 mois : bâtir et exécuter un plan marketing annuel aligné sur les objectifs commerciaux, structurer l'acquisition payante avec un pilotage au coût par lead et au ROI, augmenter le volume et la qualité des leads transmis aux commerciaux, faire des événements de véritables leviers de notoriété et de génération de contacts, et encadrer l'équipe et les prestataires marketing.

Missions :

Stratégie marketing

- Définir la stratégie marketing et le plan d'actions annuel avec le Directeur Commercial et Marketing
- Définir et piloter la stratégie de communication interne (salariés, équipes terrain) et externe (clients, partenaires, presse, réseaux sociaux)
- Analyser le marché, la concurrence et les cibles pour orienter le positionnement
- Construire et suivre le budget marketing, et arbitrer les investissements par canal

Acquisition digitale et performance

- Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Performance Max) et Meta Ads (Facebook, Instagram)
- Optimiser le coût par lead, le taux de conversion et le retour sur investissement publicitaire
- Développer les autres canaux d'acquisition : SEO, emailing, LinkedIn, partenariats
- Mettre en place le suivi des performances : tableaux de bord, Google Analytics, CRM

Alignement marketing et ventes

- Définir avec les commerciaux les critères d'un lead qualifié et le processus de transmission
- Produire les supports d'aide à la vente : présentations, argumentaires, études de cas
- Rendre compte chaque mois des leads générés et de leur contribution au chiffre d'affaires

Événementiel d'entreprise

- Concevoir et organiser les événements internes et externes : salons, séminaires, lancements, soirées clients
- Gérer le budget, la logistique, les prestataires et le suivi des contacts après chaque événement
- Mesurer l'impact de chaque événement : participants, leads, opportunités

Management et pilotage

- Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe marketing
- Sélectionner et piloter les agences et prestataires
- Conduire les projets marketing de leur cadrage à leur clôture, dans le respect des délais et du budget

- Formation Bac +5 en marketing, commerce ou école de commerce
- 5 ans d'expérience minimum en marketing, dont au moins 2 ans en management d'équipe ou de prestataires
- Expertise de Google Ads : vous avez géré seul(e) des campagnes et un budget média ; une certification est appréciée
- Expertise de Meta Ads : ciblage, création d'audiences, tests A/B, suivi des conversions
- Expérience confirmée dans la construction et la défense d'un plan marketing annuel avec budget
- Expérience dans l'élaboration d'un plan de communication interne et externe (salariés, clients, partenaires, presse)
- Maîtrise des canaux d'acquisition (SEO, emailing, LinkedIn) et capacité à arbitrer entre eux selon le coût par lead
- Aisance en analyse de données : vous produisez vos propres tableaux de bord sur Google Analytics et CRM
- Organisation d'au moins deux événements d'entreprise de bout en bout
- Expérience confirmée en gestion de projet : respect des délais, budgets et livrables

Informations complémentaires

- Contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : package de 35 000 € à 40 000 € brut annuel, comprenant un fixe de 32 000 € à 34 000 € selon expérience (versé sur 12 mois) et une prime de 3 000 € à 6 000 € au total, versée à la clôture validée de chaque projet

AZUO RECRUTEMENT est un cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH pour les entreprises et les particuliers. Notre mission est de connecter les talents aux opportunités tout en offrant un service sur-mesure et de qualité.

Nous valorisons la proximité, la réactivité et la bienveillance dans nos relations avec nos clients et candidats, et nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant et humain.