Coordinateur Logistique H/F Sarl Cari

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

CONTEXTE :

Intégrez l'équipe de CARI Electronic, une entreprise créée il y a plus de 30 ans, en fort DEVELOPPEMENT sur un marché INNOVANT et exigeant. Nous sommes concepteur et fabricant de systèmes ELECTRONIQUES et comptons actuellement 60 salariés.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous occuperez un rôle central au sein de l'organisation, en lien quotidien avec la Supply Chain, le magasin et la production.

VOS MISSIONS

Véritable chef d'orchestre des flux, vous êtes au coeur de la coordination entre les clients, les fournisseurs, le magasin et la production. Vous anticipez les besoins, gérez les priorités et veillez à la disponibilité des matières afin de sécuriser les lancements et respecter les délais clients.

ADV & approvisionnement : assurer le traitement et le suivi des commandes clients et fournisseurs, des prévisionnels et des approvisionnements. Identifier les manquants, anticiper les besoins et alerter en cas d'écart.
Coordination du magasin : être le référent opérationnel de l'équipe magasin, organiser les priorités et la répartition des tâches, animer les points hebdomadaires et suivre les indicateurs de performance.
Planification de la production : planifier et ajuster les ordres de fabrication en fonction des commandes, des disponibilités matières, des capacités de production et des priorités.
Amélioration continue : participer aux projets et actions permettant d'améliorer la performance et la fiabilité des flux.

VOTRE PROFIL

Vous aimez coordonner, anticiper et trouver des solutions ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement ? Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.

Une expérience en logistique, approvisionnement, ordonnancement ou gestion de production, ainsi qu'une bonne maîtrise d'un ERP/GPAO, seront appréciées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

o Contrat : CDI

o Date de démarrage : Dès que possible

o Avantages : Mutuelle prise en charge à 65 % + avantages C.E. + Prime d'intéressement + Prime de participation + Prime sur objectifs + EMULATION COLLECTIVE impulsée par des EVENEMENTS internes mensuels.

o Temps de travail : 35h + 1 semaine de repos supplémentaire/an

o Horaires flexibles : 08h00/16h30 du lundi au vendredi et 08h00/12h00 un vendredi sur deux / HORAIRES MODULABLES