Responsable Produit HR Access H/F GSF
- Biot - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Informatique et de l'Innovation Digitale (D2ID) de GSF, le/la Responsable Produit pilote l'équipe HR Access et porte la responsabilité de bout en bout des applications soutenant la Gestion Administrative, la Paie et la Gestion des Temps et Activités (GTA).
Profil technico-fonctionnel, il/elle garantit la qualité de service du SIRH au quotidien, conduit les projets d'évolution, et prépare l'avenir du SIRH : intégration de fonctionnalités d'intelligence artificielle et capacité à évoluer vers d'autres solutions du marché.
Il/elle travaille en synergie étroite avec le Responsable de la Ligne Produit (Product Manager), les Référents Métiers RH (Business Owners), le Centre d'Expertise IA Générative, l'équipe BI " Supporter ", les équipes transverses de la D2ID ainsi qu'avec l'éditeur et les partenaires intégrateurs.
Le profil recherché
o Formation supérieure en informatique ou SIRH (Bac +5).
Expérience
o 5 ans minimum d'expérience en SIRH, dont 3 ans minimum sur la mise en oeuvre de projets HR Access (modules Explorations et Gestion Administrative).
o Expérience en cabinet de conseil ou chez un intégrateur SIRH appréciée.
o Première expérience d'encadrement ou de pilotage d'équipe / de lot projet.
o Expérience d'intégration de fonctionnalités IA dans des applications RH : un plus significatif.
o Connaissance d'autres solutions SIRH du marché : un plus.
Méthodologie
o Méthodes Agiles (Scrum / Kanban / SAFe) ; notions ITIL appréciées.
Langue
o Anglais professionnel (documentation éditeur, veille).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
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Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
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Vous effectuez des tests en ligne.
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Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
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Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
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GSF en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 31370971 2026-5527
