Supplay recrutement

Responsable de Contrats Maintenance CVC - CDI H/F Supplay

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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Les missions du poste

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise CVC !

Supplay Cabinet de Recrutement recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments, un Responsable Contrats CVC H/F en CDI sur le secteur de Sainte-Savine.

Vous souhaitez sortir du terrain tout en conservant une forte dimension technique ? Vous aimez coordonner une activité, encadrer une équipe, piloter des contrats et être l'interlocuteur privilégié de vos clients ?

Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, au sein d'un groupe reconnu, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie dans votre quotidien.

Votre mission :

Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon déroulement des prestations de maintenance sur votre portefeuille clients et accompagnez vos équipes au quotidien.

Management d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 techniciens CVC
- Organiser et suivre leur activité
- Préparer les plannings d'intervention
- Réaliser les entretiens et assurer le suivi opérationnel
- Veiller au respect des règles de sécurité

Gestion opérationnelle des contrats
- Organiser les maintenances préventives et correctives
- Préparer les interventions et les chantiers
- Superviser la bonne exécution des prestations
- Commander les fournitures et prestations de sous-traitance
- Analyser les rapports d'intervention

Relation client
- Être l'interlocuteur technique privilégié de vos clients
- Participer aux réunions de suivi
- Répondre aux demandes techniques
- Identifier les améliorations possibles sur les installations

Gestion administrative et financière
- Réaliser les devis
- Suivre les commandes et les budgets
- Valider les éléments nécessaires à la facturation
- Assurer le suivi des indicateurs de performance des contrats

Votre environnement technique

Vous évoluerez sur des installations variées :
- Chauffage
- Climatisation
- Ventilation
- Chaudières gaz
- Groupes froids
- Réseaux hydrauliques

La clientèle est principalement composée de :
- Collectivités et administrations
- Établissements de santé et EHPAD
- Plateformes logistiques
- Sites tertiaires

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers un poste mêlant technique, gestion et management.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer une équipe et de piloter une activité.

Vous vous reconnaissez si :
- Vous possédez de solides connaissances en CVC (chauffage, climatisation, froid, hydraulique)
- Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers le management
- Vous êtes à l'aise dans la relation client
- Vous appréciez la gestion administrative et l'organisation
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition

Rémunération & avantages

Rémunération
- 3 000 EUR à 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Salaire sur 13 mois

Avantages
- Véhicule de service
- Tickets restaurant de 10,50 EUR
- RTT (12 jours par an)
- Participation et intéressement
- Mutuelle
- CSE
- Chèques vacances
- Cartes cadeaux

Organisation
- Statut Cadre ou ETAM selon profil
- CDI
- Déplacements principalement sur l'Aube
- Pas d'astreinte

Envie d'un nouveau challenge ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise CVC dans une fonction plus transverse, alliant management, relation client et pilotage d'activité ?

N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

L'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Infos complémentaires

Mutuelle, intéressement, primes

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 31372541 AZAE0TCKXLBZ

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