Animateur ou Animatrice Enfance-Jeunesse H/F Mairie
- Castres-Gironde - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de classe maternelle, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. L'agent participe également à l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et surveillance pause méridienne)
Missions :
Animation des temps périscolaires ( garderie matin et cantine)
Accueillir les enfants avec l'enseignant
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants
Transmission des informations
HORAIRES et CONDITIONS D'EXERCICES
Les lundis, Mardis, jeudis et vendredis de 8h20 à 14h00
(Annualisation du temps de travail avec période d'activité exclusivement en période scolaire)
Possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessité de service.
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NZGF