Chargé de Missions Petite Enfance Enfance Jeunesse Parentalité Solidarité - Commune de Sare H/F Communes
- Sare - 64
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique de proximité, la commune recrute un(e), chargé(e) de coordonner et de développer les actions municipales en direction de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, des familles et de la parentalité, ainsi que les actions de solidarité et d'animation de la vie sociale, responsable du service Enfance.
Dans une commune à taille humaine, vous contribuez directement à la qualité du service public local et constituez un interlocuteur privilégié des familles, des enfants, des jeunes, des associations et des partenaires institutionnels.
Vous participez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de la collectivité dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et du lien social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261021000376-charge-missions-petite-enfance-enfance-jeunesse-parentalite-solidarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune.
- Connaissance des politiques publiques relatives à l'enfance, à la jeunesse, à la famille et aux solidarités.
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux activités périscolaires et extrascolaires.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur.
- Connaissance des dispositifs contractuels et partenariaux dans les domaines de l'enfance et de la famille.
Savoir-faire
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets.
- Capacité à coordonner des équipes et des partenaires.
- Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
- Capacité à élaborer des outils de suivi et des bilans.
- Aptitude à rechercher des financements et à constituer des dossiers de subvention.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à organiser et prioriser son activité.
Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Disponibilité et réactivité.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler dans un environnement polyvalent et évolutif.
- Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les élus, les agents, les familles et les partenaires.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O064261021000376