Gestionnaire du Système d'Information Financier Sifi - Conseil Régional de Normandie H/F Conseils régionaux
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous aimez comprendre comment fonctionnent les outils financiers et faire le lien entre la réglementation, les besoins métiers et les systèmes d'information ?Vous souhaitez contribuer à la modernisation de la gestion financière d'une grande collectivité publique ?
La Région Normandie recrute sonGestionnaire métier du système d'information financier (F/H) au sein de la Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage.
Votre univers ?
La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), qui comporte 3 services et qui compte 35 agents. Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d'achat et le contrôle de gestion est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité des finances régionales tout en accompagnant la mise en oeuvre des priorités stratégiques de la collectivité.
Votre terrain de jeu ?
La mission Système d'Information FInancier (SIFI), composée de 3 agents, est articulée autour du progiciel Grand Angle et de l'ensemble des applications qui participent à la mise en oeuvre et la traduction opérationnelle informatique de la chaîne budgétaire, comptable et financière.
Votre mission ?
Faire en sorte que les processus financiers de la collectivité soient correctement traduits dans les outils numériques, accompagner les utilisateurs, garantir la continuité des opérations budgétaires et comptables ainsi que la qualité et la fiabilité des données. A ce titre, vous serez l'un des acteurs clés de l'administration fonctionnelle du système d'information financier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261021000195-gestionnaire-systeme-information-financier-sifi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le(la) candidat(e) idéal(e) ?
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en finances publiques, comptabilité publique, gestion ou équivalent. Vous appréciez autant l'analyse des règles métier que leur traduction concrète dans les outils numériques.
Vos atouts techniques
· Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
· Bonne connaissance de la chaîne comptable et financière ;
· Forte appétence pour les systèmes d'information et les outils numériques ;
· Connaissance de la nomenclature M57 ;
· La connaissance du progiciel Grand Angle serait particulièrement appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons également une personne capable de :
· Comprendre et analyser des processus complexes ;
· Faire le lien entre des interlocuteurs métiers et techniques ;
· Traduire des besoins en solutions opérationnelles ;
· Accompagner les utilisateurs dans leurs évolutions de pratiques ;
· Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Et surtout...
· Vous aimez travailler en transversalité ;
· Vous faites preuve de pédagogie et de sens du service public ;
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles ;
· Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez les environnements en évolution.
Relations avec de multiples interlocuteurs :
Les collaborateurs de la Direction des finances, la Direction Générale, et les autres Directions de la collectivité.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste a pourvoir sur le site de Caen ou sur le site de Rouen
Rejoindre la Région Normandie, c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise:
L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs.
Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement de transport domicile-travail.
Gare SNCF à proximité.
Une carte titres restaurant (Caen) ou un restaurant administratif (Rouen).
Un plan de prévention santé au travail.
Le management agile à travers des campus dédiés.
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O014261021000195
