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ARESIA recrutement

Responsable Adjoint Service Approvisionnement H/F ARESIA

  • Valenton - 94
  • CDI
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements : Occasionnel chez les fournisseurs

Détail du poste


ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint Service Approvisionnement H/F pour rejoindre notre équipe de Valenton (94).


En tant que membre de l'équipe Supply Chain, vous assurez le management et le pilotage de l'activité approvisionnement du site, en garantissant la disponibilité des pièces nécessaires à la production et à la réparation, l'atteinte des objectifs de performance et l'amélioration continue des processus.

Vos principales responsabilités :

  • Manager et accompagner l'équipe Approvisionnement : organiser l'activité, fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et assurer un suivi régulier de leur performance.

  • Développer les compétences des collaborateurs : fournir des feedbacks réguliers, accompagner leur progression et mener les entretiens annuels en s'appuyant sur des éléments factuels.

  • Piloter l'activité approvisionnement du site : coordonner l'ensemble des approvisionnements et manager le portefeuille de références afin de garantir la cohérence globale des flux.

  • Garantir la performance des approvisionnements : assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la production et à la réparation dans les délais définis par l'ERP, en respectant les coûts contractuels et en prévenant les ruptures.

  • Optimiser les processus et les méthodes de travail : proposer et mettre en oeuvre des améliorations des méthodes, principes et règles de gestion afin d'atteindre les objectifs fixés.

  • Accompagner le changement sur son périmètre et favoriser l'adhésion de l'équipe aux évolutions organisationnelles et aux nouvelles pratiques.

  • Veiller au respect des exigences et des règles du groupe en matière de qualité, santé, sécurité, environnement, éthique, finances et ressources humaines, en veillant à leur compréhension et à leur application par l'équipe.

  • Maintenir un climat social positif en favorisant la communication, la coopération et l'engagement des collaborateurs.

Vos principales missions :

1. Pilotage global des approvisionnements

  • Assurer la cohérence des flux d'approvisionnement à l'échelle du site.

  • Proposer des solutions innovantes en cas de difficultés d'approvisionnement.

  • S'assurer de la mise à jour régulière et de la fiabilité des données d'approvisionnement.

2. Pilotage de la performance et reporting

  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d'actions correctifs associés.

  • Calculer et analyser le taux de service fournisseur.

  • Vérifier, en lien avec les Achats et le Contrôle de gestion, la cohérence économique et le respect des marges liées aux approvisionnements.

3. Planification et stratégie d'approvisionnement

  • Élaborer les plans d'approvisionnement.

  • Mettre en place les plans d'approvisionnement des références concernées à partir des prévisions, du plan de production ou du Plan Industriel et Commercial (PIC).

  • Surveiller les plannings de production, en lien avec les planificateurs, afin de garantir la disponibilité des produits commandés.

  • Proposer et suivre la politique de gestion des stocks des références sous sa responsabilité, après validation du Responsable Supply Chain.

4. Gestion opérationnelle des approvisionnements et des stocks

  • Passer les commandes de réapprovisionnement.

  • Examiner et mettre à jour les paramètres de stock.

  • Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs.

  • Traiter les situations de surstock et anticiper les risques de rupture.

5. Gestion et suivi de la relation fournisseurs

  • Suivre les commandes fournisseurs, depuis leur lancement jusqu'à la livraison, en passant par la réception des accusés de réception (AR).

  • Assurer le suivi de l'exécution des contrats d'achat.

  • Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en évaluant leurs performances en matière d'approvisionnement.

Et si c'était vous ?

  • Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement industriel.

  • Vous maîtrisez les enjeux de la Supply Chain et les processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de suivi des fournisseurs.

  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance, la construction de reportings et le pilotage de plans d'actions.

  • Vous maîtrisez les outils Excel et les ERP.

  • Vous avez une réelle appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la conduite du changement.

  • Vous savez fédérer une équipe, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et faire appliquer les procédures.

  • Méthodique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, êtes force de proposition et disposez d'excellentes qualités de communication.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat : CDI

  • Statut : Cadre

  • RTT : 10 jours / an

  • TT : occasionnel

  • Déplacements : Occasionnel chez les fournisseurs

  • Restauration : Cantine d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance

  • Des métiers riches et variés

  • Un parcours d'onboarding

  • Un séminaire d'intégration sur 2 jours

  • Des opportunités d'évolution et de mobilité interne

  • De la cooptation

  • Une industrie éco-responsable et solidaire


Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.



Votre voyage commence ici, un clic suffit pour décoller !

Les avantages

  • Des métiers riches et variés
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Une industrie éco-responsable et solidaire
  • Diversité et inclusion
  • Séminaire d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez une opportunité passionnante sur notre page carrière et envoyez votre CV.

  • Votre candidature sera examinée par notre équipe de recruteurs.

  • Un recruteur dédié vous proposera un entretien téléphonique ou visio.

  • Vous serez ensuite contacté par le manager ou les opérationnels pour des entretiens.

  • Si vous êtes sélectionné, le recruteur vous fera une offre.

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Rue du 8 Mai 1945

94460 Valenton

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : teamtailor-8518938-2260294

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