Responsable Approvisionnements H/F Start People

Responsable approvisionnements (H/F)
Missions :
Mission 1 : Gestion des approvisionnements/stocks
-Analyser les consommations et les délais de livraison pour définir les règles d'approvisionnement (seuil, quantité d'appro, délai de livraison, fréquence de commande)
-Définir les valeurs du paramétrage appro des produits et mettre à jour l'ERP
-Vérifier et mettre à jour les profils articles sur l'ensemble des composants
-Valider au plus juste les quantités d'approvisionnement
-Organiser la passation des commandes
-Vérifier les confirmations de commandes (prix, quantité et date de livraison) et assurer leur saisie dans l'ERP
-Surveiller le planning des livraisons pour anticiper tout problème fournisseur
-Vérifier et saisir les BL (dates, quantités et reliquats)
-Vérifier et saisir les factures fournisseurs
-Identifier et analyser les écarts de stocks et de consommations
-Organiser des contrôles de stock pour le recalage des stocks entre les inventaires
-En cas d'écart de consommation, s'assurer de la vérification des nomenclatures et du paramétrage de l'ERP
-Organiser des campagnes de vérification et d'optimisation des taux de chutes

Mission 2 : Coordination de l'activité des livraisons de matières premières et composants
-Vérifier les livraisons fournisseurs selon les consignes en vigueur dans l'entreprise :
-S'assurer de la bonne préparation des accessoires, matériels, consommables et profilés de l'activité de fabrication en respectant le plan de chargement
-Superviser le suivi des références
-Contrôler et mettre à jour la gestion des stocks magasin dans l'ERP
-Contrôler l'acheminement des marchandises reçues en zone de stockage magasin
-Garantir l'entretien, le rangement du magasin et la préservation des marchandises stockées
-Traiter avec rigueur l'ensemble des informations entrantes et sortantes avec les autres services
-S'assurer de l'approvisionnement et acheminement des matières au poste utile à l'activité
Mission 3 : Pilotage des inventaires
-Analyser les écarts d'inventaires
-Analyser les articles à forte rotation
-Proposer des solutions et alternatives aux comptages
-Gérer les stocks d'articles en fin de vie
-Calculer les prévisions de consommation de certaines matières
-Etre garant des reportings périodiques et de la bonne mise à jour des tableaux de bord et indicateurs liés à l'activité
-Proposer et faire approuver la procédure d'inventaire du site
Mission 4 : Réclamation fournisseurs
-Suivre les conditions de traitement d'exécution de livraison, au besoin relancer
-Traiter les dossiers de contentieux (litiges, réclamations, avoirs...) selon les consignes et le mode opératoire définis au poste
-Assurer le suivi des anomalies et signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchie
Mission 5 : Manager son équipe
-Coordonner le travail de ses équipes
-Conseiller et accompagner les membres de son équipe dans les problématiques rencontrées
-Motiver son équipe dans une démarche de qualité de service et satisfaction client
-Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives)
-Proposer et suivre les évolutions techniques métier dans un but de performance du service
-Conduire les entretiens périodiques individuels
-Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue du service
Le poste est à pourvoir dans un contexte de mutation lié au changement d'ERP et nécessite l'accompagnement fort des équipes dans ce cadre.