Animateur Jeunesse 11- - Pôle Enfance Jeunesse H/F Centre Intercommunal D'action Sociale Ha
- Modane - 73
- CDD
- 9 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires réguliers : du mardi au samedi
Détail du poste
*** Animateur(trice) Jeunesse 11-17 ans (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse ***
CDD du 16 novembre 2026 au 31 août 2027 / Temps complet annualisé
Possibilité de renouvellement par la suite
Horaires réguliers : du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires
À PROPOS DE NOUS
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise
accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de
nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des
personnes âgées et de l'insertion sociale.
Au sein de son Pôle Enfance-Jeunesse, le CIAS organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les
jeunes du territoire.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 25 ans.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains.
VOS MISSIONS
Concevoir, organiser et animer des activités et projets variés (sportifs, culturels, citoyens, éducatifs, sorties, séjours, soirées.) adaptés aux adolescents.
- Faire vivre la Maison des Jeunes en développant une programmation attractive et en créant une dynamique favorisant la participation des jeunes.
- Aller à la rencontre des jeunes, développer la fréquentation de la structure et favoriser leur implication dans les projets.
- Accompagner les initiatives des jeunes, encourager leur autonomie, leur créativité et leur engagement citoyen.
- Sensibiliser les adolescents aux valeurs de citoyenneté, de développement durable, d'inclusion, de prévention et d'éducation aux médias.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes, accompagner les dynamiques de groupe et assurer un rôle d'écoute et de médiation.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, ainsi qu'au bon fonctionnement de la structure (organisation, logistique, suivi administratif).
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, collectivités.) afin de renforcer les actions en direction des jeunes.
- Valoriser les actions du secteur jeunesse à travers une communication dynamique et adaptée, notamment sur les réseaux sociaux.
Compétence complémentaire appréciée : une connaissance des dispositifs
et des ressources en Information Jeunesse (IJ), ainsi que la capacité à
informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs
projets, constitue un véritable atout.
À PROPOS DE VOUS
Vous êtes une personne dynamique, créative et enthousiaste, capable
de mobiliser les adolescents autour de projets innovants. Vous savez
instaurer une relation de confiance avec les jeunes tout en faisant
preuve d'autorité bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe,
êtes autonome, organisé(e) et force de proposition. Vous avez :
- Une bonne connaissance du public adolescent.
- Une expérience dans l'animation jeunesse et la conduite de projets.
- La capacité à créer une dynamique collective.
- Le sens de l'organisation et de l'initiative.
- Des qualités relationnelles, d'écoute et de médiation.
- La capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
- La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Une aptitude à développer et animer un réseau de partenaires.
CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS.
Renseignements : Stéphanie VACHET, coordinatrice Enfance Jeunesse - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Discrétion professionnelle et confidentialité,Aptitude au travail en équipe,Aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NQRV