Plombier H/F Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Montivilliers - 76
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics.
Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F.
Vous aurez pour missions :
- Maintenance des éléments de chauffage et sanitaire
- Poser des éléments sanitaires (WC, lavabo, .)
- Installer des équipements de chauffage (radiateur, chauffe-eau, .)
- Raccorder et de régler des appareils de chauffage et sanitaire
- Poser des tuyauteries
Vos qualités pour ce métier :
- Avoir l'esprit de logique et le sens de l'observation
- Avoir le sens du travail en équipe et individuel.
- Capacité à s'adapter à divers environnements (travail chez les particuliers, .).
- Soigneux et applique les consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Installer du mobilier sanitaire,Installer une pente d'écoulement,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NKKZ
