Technicien Assurance Qualité Fournisseur H/F Reckitt Benckiser Chartres

  • Chartres - 28
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Gestion opérationnelle des fournisseurs :

- Gère les non-conformités fournisseurs matières premières et composants (rédaction, contact et suivi fournisseurs), préconise les actions correctives et contrôle leur mise en oeuvre.
- Effectue les contrôles statistiques sur les composants demandés
- Est le support à la résolution des problèmes qualité liés aux composants ou matières premières en fabrication ou conditionnement
- Est force de proposition pour améliorer notre performance par l'optimisation de nos composants ou fournisseurs
- Participe aux réunions périodiques avec les principaux fournisseurs pour suivi des plans d'action liés aux non-conformités ou actions d'amélioration
- Aider à gérer des composants / matières premières mis en quarantaine ou rejetés (identification, mouvements informatiques et physiques)
- Participe à l'élaboration et fait évoluer des procédures qualité fournisseur
- La connaissance des outils d'analyses de risques (AMDEC) serait un plus.
- Participe à la mise en place des Quality Days, des formations de recyclage BPF et de BpDocs, incluant l'édition des supports de formation et l'animation des sessions.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NZCW

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