Chargé de Gestion Technique Iml CDI - Clichy 92 H/F FREHA

FREHA recrute un(e) Chargé(e) de Gestion technique IML H/F CDI - En CDI à temps plein

* Intitulé du poste : Chargé(e) de gestion locative H/F
* Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France
* Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)
* Date de prise de poste : Dès que possible

Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui technique. Le/la Chargé(e) de Gestion technique IML doit avoir la capacité de :

* Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur
* Sécuriser techniquement un parc important
* Travailler en collaboration rapprochée avec le responsable du service été les autres services et partenaires

Rattaché(e) au Responsable du Service IML/ Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion technique des logements du patrimoine locatif privé (700 logements). Ces logements nous sont confiés en sous-location, dans le cadre de l'intermédiation locative au travers de deux dispositifs : SOLIBAIL soutenu par la DRIHL et Louez Solidaire soutenu par la Ville de Paris.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Suivi technique des logements du parc des logements en Intermédiation Locative

* Relation propriétaires, partenaires et institutions
* Gestion de la relation technique avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations aux propriétaires, suivi des demandes, transmission des devis à valider aux propriétaires et ou locataire et aux financeurs, suivi et réception des travaux

* Suivi de la vacance
* Participation au reporting par un suivi rigoureux de la vacance : suivi des rotations, délais de restitution,
* Participation au reporting par un suivi rigoureux du budget du service IML : négociation des devis, suivi de la facturation

L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif.

Conditions du poste
* Travail en autonomie sur son portefeuille ;
* Interactions avec des prestataires ;
* Poste à double dimension : technique et administratif ;
* Poste avec des déplacements réguliers.
* Titulaire du permis B indispensable (utilisation de voitures de service) ;

* Formation de niveau Bac ou équivalent : une formation technique ou une première expérience en bâtiment, maintenance, immobilier ou logement social est indispensable.
* Connaissance de base des équipements du logement (plomberie, chauffage, ventilation, électricité, menuiseries)
* Freha travaillant avec des publics fragiles, une réelle capacité d'écoute et un sens de la relation client sont nécessaires
* Organisation, rigueur, aisance avec les outils informatiques, ponctualité

Vos avantages :
* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.
* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
* Une carte-restaurant (11€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).
* Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien.
* Un CSE.
* Un droit au 1% logement.
* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.

Processus de recrutement
* Entretien avec le Responsable de service
* Entretien avec la Directrice du pôle
* Validation managers et RH
* Intégration