Agent - Agente d'Entretien en Crèche - Halte-Garderie H/F Association l Ile aux Enfants
- Nantes - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Nous recherchons une personne dynamique pour un complément de poste d'agent d'entretien, poste à pourvoir dès le 2/11/2026.
Les horaires du poste sont 17h30-19h30 tous les jours du lundi au vendredi.
Vos missions = gestion et traitement du linge en suivant les règles liés à la petite enfance. Assurer l'entretien des locaux avec la réglementation des EAJE pour assurer une hygiène optimale afin de garantir la santé des enfants: nettoyage des sols et des surfaces de façon minutieuse, nettoyage des vitres, des poignées de portes... etc
Le profil recherché
Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits d'entretien,Critères de tri sélectif,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NRZK