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Projeteur Installation Générale E3d H/F Olys Engineering

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets variés dans le secteur du nucléaire (projets neufs ou du parc en exploitation), nous recherchons un.e projeteur.se d'études en installation générale, spécialisé.e en tuyauterie et supportages, chargé.e de définir les équipements et de concevoir les implantations des équipements chaudronnés ainsi que les routings des tuyauteries associées.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- En phase de conception : participer à l'implantation des équipements et des tuyauteries, ainsi qu'à la définition de leurs supports

- En phase d'études détaillées : contribuer à la réalisation des plans d'installation, des plans isométriques et des plans de supports

- Rédaction technique : élaborer les notes techniques, les rapports d'enquête et les procédures d'installation

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +2/3 (BTS ou DUT) en mécanique et/ou chaudronnerie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire et l'environnement EDF.

Votre expérience vous a permis de développer une solide expertise en conception et en mise en plan de tuyauteries, ainsi qu'en implantation d'équipements et en définition de leurs routings. Vous maîtrisez les logiciels PDMS/E3D et AutoCAD, que vous mobilisez au quotidien pour mener à bien vos études.

Rigoureux.se et professionnel.le, vous disposez également de bonnes capacités de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec les différents intervenants du projet.



REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Télétravail

- Avantages CSE



Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.



Etablissement soumis à une enquête administrative.



Ref: 2zfq6xlwed

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation
  • Remboursement Transports en commun à 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2zfq6xlwed

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