Ingénieur Commercial Btob - Secteur 59 et 62 H/F Konica Minolta

Ingénieur commercial BtoB H/F - Secteur 59 et 62 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : SAINGHIN EN MELANTOIS


Devenez Ingénieur commercial BtoB H/F - Secteur 59 et 62 chez Konica Minolta !

Être Ingénieur Commercial chez Konica Minolta, c'est :

- Rejoindre une équipe de 5 commerciaux encadrée par un
Responsable Régional des Ventes
- Couvrir les départements 59 et 62
- Vendre notre catalogue de matériels, solutions d'impression et de logiciels
de dématérialisation (GED), auprès d'un portefeuille clients TPE / PME avec une
part importante de prospection
- Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la
détection des besoins à la fidélisation en passant par votre accompagnement
lors du déploiement

Chez nous, en tant qu'Ingénieur Commercial, vous avez à coeur de développer une
relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.
Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée
:

- Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une
réponse globale, sur mesure et innovante
- Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs
majeurs de la transformation digitale
- Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise
pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée

Vous avez l'ADN commercial, la culture du résultat, vous
évoluez avec succès dans le commerce B to B et l'envie de relever de nouveaux
challenges est bel et bien là.

Si les enjeux liés à la transformation digitale de
l'entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une
entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes
tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance,
nous attendons votre candidature.

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :
- gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers
- déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs
- sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

- Véhicule de fonction et carte carburant
- Plan de rémunération variable attractif
- Rémunération variable
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Titres restaurant
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution