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Stage - Spécification et Implémentation d'Une Chaîne de Vérification des Configurations Réseau H/F Orange

  • Lannion - 22
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Oct 22, 2026, 10:15AM

Durée du contrat : 6 mois

À quoi ressemble le poste ?

Les CNF (Cloud-Native Functions) des fournisseurs sont déployées automatiquement sur des infrastructures Kubernetes à l'aide d'un grand nombre de paramètres, qui peuvent se compter par milliers. Or, les valeurs proposées par les fournisseurs ne sont pas toujours adaptées aux environnements d'Orange ni exemptes d'erreurs.

L'objectif du stage est de concevoir un pipeline d'automatisation permettant de réduire les risques liés aux erreurs de saisie, aux schémas de configuration et au respect des configurations de référence (« golden config ») :

  • Explorer les solutions open source et évaluer leur potentiel.
  • Concevoir l'architecture logicielle du prototype.
  • Développer et tester un pipeline avec une CNF représentative.
  • Rédiger la documentation technique (en anglais).
  • Présenter vos résultats et partager vos avancées avec les équipes internes et communautaires.

Pour les étudiants qui aiment allier performance logicielle, innovation et qualité du code, il s'agit d'un terrain d'apprentissage idéal.

Qui recherchons-nous ?

Il s'agit d'un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier/février 2027.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/4/5 dans une université ou une école d'ingénieur, spécialisé en informatique / informatique système ou télécom.

Vous êtes à l'aise pour lire l'anglais technique (B2) : documentation et échanges internationaux. Vous maîtrisez des environnements virtualisés (Docker, Kubernetes), des langages de programmation (Go, Python ou RUST).Vous êtes à l'aise avec les outils d'environnement intégré (ie VsCode) et les outils d'IA.Vous avez idéalement des connaissances surLinux et des protocoles IP.

Vous faites preuve de curiosité et d'un sens du relationnel pour travailler en équipe. Vous ne restez pas bloqué et n'hésitez pas à poser des questions.

Pour information, nous ne proposons pas de stage alterné (ni de stage avec trois interruptions ou plus) et nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance (la campagne d'alternance commencera vers mars).

Pourquoi rejoindre Orange?

Une expérience au coeur des technologies 5G et des systèmes de déploiement automatisés. Des échanges riches avec des experts et des équipes internationales. Un environnement innovant et bienveillant, avec un encadrement de proximité.

Quel environnement de travail ?

L'équipe OSONS conçoit des solutions innovantes pour l'exploitation des réseaux. Nous développons le produit NIF Tooling Zone, qui intègre des logiciels open source pour déployer des Cloud Network Functions via la méthode GitOps. Nous créons également des sondes pour suivre en temps réel l'utilisation de nos réseaux.

Notre équipe accompagne l'utilisation de ces solutions au sein des filiales du groupe Orange. En plus de nos activités de production, nous explorons de nouvelles technologies, contribuons à des communautés open source comme Sylva, et menons des travaux d'anticipation pour valoriser les réseaux. Nous étudions aussi l'apport de l'intelligence artificielle pour automatiser la gestion des fonctions réseau et participons à plusieurs projets d'innovation.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : CTS-2026-55201

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