Directrice de Micro-Crèche H/F JoCare
- Maisons-Laffitte - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Pourquoi cette offre ?
Chez JoCare, nous accompagnons deux micro-crèches situées à Houilles et Maisons-Laffitte dans le recrutement de leur futur(e) directeur(trice) multi-sites.
Deux établissements qui partagent un projet pédagogique inspiré de Montessori, mais qui possèdent chacun leur environnement, leur équipe et leur dynamique.
Les structures
À Maisons-Laffitte, la micro-crèche est installée dans des locaux de plain-pied, à quelques minutes de la gare, et dispose d'un jardin partagé. L'équipe, stable et soudée, accorde une place importante aux activités créatives et à la relation avec les familles.
À Houilles, les enfants sont accueillis dans des locaux récents avec un espace extérieur. L'équipe, plus jeune et dynamique, bénéficie également d'une grande salle de pause. La proximité du marché hebdomadaire offre de belles occasions de sorties et de découvertes.
Leur point commun ? Un projet pédagogique inspiré de Montessori, qui encourage l'autonomie, l'expérimentation et le respect du rythme de chaque enfant. Un intervenant anglophone vient également enrichir le quotidien des enfants.
Votre rôle sera d'accompagner ces deux équipes, de soutenir leurs initiatives et de faire vivre leur projet pédagogique tout en respectant les particularités de chaque structure.
Votre quotidien
Vous assurez la direction des deux établissements, en veillant à maintenir un équilibre entre accompagnement des équipes, qualité pédagogique et gestion des structures.
Concrètement, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Management des équipes : accompagner les professionnelles au quotidien, favoriser la communication, soutenir leur montée en compétences et entretenir une dynamique de travail constructive.
- Pilotage pédagogique : faire vivre les projets d'établissement, accompagner les pratiques professionnelles et veiller à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
- Gestion des établissements : assurer le suivi administratif et financier, participer aux recrutements, suivre les inscriptions et les taux d'occupation, et garantir le respect du cadre réglementaire.
- Relations avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer le lien avec les différents interlocuteurs institutionnels.
La particularité du poste ? Vous partagez votre temps entre les deux établissements, en adaptant votre présence aux besoins des équipes et aux situations rencontrées.
Vous travaillez également en lien avec une coordinatrice et les fonctions supports du réseau.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier Diplômé d'État (IDE)
- Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP), avec obligatoirement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne capable de conjuguer posture managériale, sens de l'organisation et regard pédagogique.
Vous êtes à l'aise avec les responsabilités administratives et réglementaires, sans perdre de vue ce qui fait le coeur du métier : la qualité de l'accueil des jeunes enfants.
Les conditions du poste
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : entre 2 600 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Localisation : Houilles et Maisons-Laffitte (78)
- Poste : Direction de deux micro-crèches
- Accompagnement : Coordinatrice et fonctions supports du réseau
L'entreprise
JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance
JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.
Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.
Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !
Notre engagement côté professionnels
- Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées.
- Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes).
- Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression.
- Nous restons disponibles après votre prise de poste.
Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.
Pourquoi passer par JoCare ?
Parce que chercher un poste quand on est déjà fatiguée, c'est difficile.
Nous vous faisons gagner du temps :
- Une sélection adaptée à vos critères.
- Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
- Une transparence sur les conditions proposées.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4416538/30654633 DDM/78M
