Spa Thérapeute Hôtellerie de Luxe H/F Star Wellness
- Cannes - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons pour un Spa Hôtelier de Luxe, un(e) Thérapeute Expert(e) en rituel de soin (Massage du monde).
Vous serez au contact d'une clientèle internationale.
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Le poste de spa praticien(ne) est indispensable au bon fonctionnement du spa.
Réaliser les soins conformément au protocole défini pour chaque client.
Assurer un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent.
Maintenir le spa propre et rangé. Respecter les normes d'hygiène
Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soin
- Faire de la satisfaction client votre priorité n°1 !
- Assurer l'accueil des clients au spa
- Faire respecter et respecter les procédures de sécurité et le règlement intérieur
- Contrôler la mise en place et la propreté du spa
- Professionnalisme, Discrétion, Accessibilité sont exigés
- Réaliser un diagnostic « bien-être », en utilisant l'écoute active pour identifier les besoins et les envies du client
- Réaliser un diagnostic beauté en ce qui concerne les soins visage réservations etc.)
- Exécuter les soins corps selon les protocoles bien définis par la marque, tant en pertinence, organisation et résultats
- Exécuter les protocoles des soins des rituels humides (gommage, enveloppement)
- Exécuter les modelages / massages selon les protocoles bien définis par le spa, tant en pertinence, organisation et résultats
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé,Japonais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NDZH
