Concepteur Mécanique - Outillages Industriels H/F France Travail

  • Alès - 30
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Au sein de notre service outillage, vous assurez la conception et l'évolution de nos outillages industriels, principalement des moules d'injection de cire pour la fonderie à cire perdue.
Vous participez également à la réparation et à l'amélioration des outillages existants, ainsi qu'à la conception de systèmes mécaniques variés.
Votre objectif : concevoir des solutions fiables et fonctionnelles, en intégrant les contraintes d'usinage, les ajustements, le montage et la maintenance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l'atelier, de la conception à la mise au point.
Vos responsabilités
- Concevoir en CAO des moules d'injection, mécanismes et ensembles mécaniques spécifiques.
- Réaliser les plans de fabrication, nomenclatures et définir les ajustements, jeux fonctionnels et tolérances nécessaires.
- Choisir des solutions techniques adaptées aux contraintes mécaniques et industrielles.
- Analyser les dysfonctionnements et concevoir les modifications nécessaires à la réparation et à l'amélioration des outillages.
- Intégrer les contraintes d'usinage et d'assemblage dès la conception, en échangeant régulièrement avec les usineurs et les ajusteurs.
- Participer aux montages, contrôles et mises au point afin de fiabiliser les conceptions.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des structures métalliques,Mécanique productique,Modélisation 3D,Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles,Concevoir et gérer un projet,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier des contraintes techniques,Modéliser les liaisons mécaniques,Utiliser des logiciels de conception 3D

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fonderie d'acier

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NCNJ

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