Agent Technique et d'Entretien H/F Alpapart
- Montvalezan - 73
- CDD
- 5 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
***Saison HIVER 26/27 *** Possibilité de logement ou prime logement
Poste à pourvoir de novembre 26 à avril 27
Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ?
Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure aux côtés d'une équipe dynamique en pleine évolution ?
Si la réponse est "OUI" pour ces deux questions, nous sommes ravis de vous annoncer que...
Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Agent Technique et d'entretien H/F pour la saison d'hiver 2026/2027!
Avec actuellement 3 résidences sur La Rosiere, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (réceptionnistes, gouvernants...).
Bienveillance, satisfaction client, excellence et partage sont nos maîtres mots. Nous aimons travailler dans la bonne humeur et l'échange en gardant la qualité de notre expérience client comme priorité :)
Vos missions sont les suivantes:
- Déneigement et entretien des extérieurs
- Maintenance technique et interventions courantes
- Ménage des appartements
- Aide aux états des lieux et contrôle des logements
- Entretien des parties communes
Votre profil:
- Vous aimez la montagne, son environnement et avez envie d'intégrer un groupe à taille humaine en plein développement et avec de belles perspectives d'évolution.
- Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NLWG
