Comptable - Complexe d'Activités d'Anjoigny H/F Adsea 15 - Foyer d Hebergement
- Saint-Cernin - 15
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'ADSEA du Cantal recrute un COMPTABLE (F/H) pour le Complexe d'Activités d'Anjoigny à Saint-Cernin (15310)
Informations sur le poste :
- Date souhaitée de prise de poste : 1er février 2027
Missions :
* Tenir à jour la comptabilité du FH (Foyer d'Hébergement), du STPA (Service Temps Partiel Accompagné) et du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale)
- Gérer le suivi administratif comptable, dans l'application des procédures
- Procéder aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie, saisie des factures, régler les tiers et notes de frais, tenir la caisse, etc.
- S'assurer d'une tenue efficiente de la comptabilité générale
* Participer à la production des documents financiers règlementaires à l'échéance (EPRD, ERRD.) avec l'appui du Technicien Supérieur du Complexe :
- Assurer une révision comptable optimale en établissant les OD de clôture et un dossier de travail abouti en lien avec les exigences du Commissaire aux Comptes
- Participer à l'élaboration des états financiers réglementaires avec l'appui du Technicien Supérieur du Complexe (Bilan, Compte de Résultat, EPRD, ERRD, PPI) sous couvert de la Direction du site et de la DAF
- Participer à l'élaboration des budgets et en assurer un suivi régulier
- Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur
* Participer au processus d'élaboration des bulletins de paie du FH, du STPA et du SAVS
- Elaborer et contrôler les annualisations des salariés, établir les déclarations sociales et fiscales
- Saisir les heures effectives et les congés des salariés, création du dossier des salariés
- Recueil et transmission des variables mensuelles au siège, contrôle final des bulletins de salaire et cadrage de ces derniers sur la comptabilité
- Suivre les arrêts de travail et les paiements des indemnités journalières
* Faire lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social :
- En l'absence de la secrétaire : accueil physique et téléphonique, réception - distribution du courrier
Profil
- Qualification : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire
- Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d'une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires
- Savoir être : Rigueur, capacité d'analyse et d'écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d'initiative et capacité de reporting.
Informations complémentaires
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.).
Veuillez adresser votre candidature avant le 03 novembre 2026, à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : ****@****.** / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / **.**.**.**.**.
Les commissions d'embauche se tiendront courant décembre 2026.
L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 367 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 25 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
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Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVKF