Aes ou AMP H/F Sesame Autisme Rhone Alpes
- Genilac - 42
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B nécessaire
Détail du poste
Prise de poste immédiate et bien joindre une LETTRE de MOTIVATION à votre candidature :
CDI - 1 ETP - CC 66 - Prise de poste à partir du 13/11/2026
Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place d'activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
MISSIONS :
- Aider aux actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Assurer des interventions éducatives, conformément aux objectifs du projet personnalisé
- Assurer la référence éducative des personnes accompagnées
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus
- Animer la vie sociale et relationnelle
- Veille de soin - lien étroit avec l'infirmière
- Participation à la dynamique institutionnelle
PROFIL :
- Diplôme exigé AES ou AMP
- Connaissance de l'autisme, et des approches éducatives et cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, PECS).
Vous gérez certains déplacements du public accueilli (permis B nécessaire)
** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV **
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, disponibilité, engagement
Le profil recherché
Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques de gestion de conflits,Techniques de communication non verbale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NKHH
