Contrôleur de Gestion H/F Pi Interim
- Sassenage - 38
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
PI Recrutement recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion (H/F).
Les missions principales :
Consolidation & Reporting financier :
- Consolider mensuellement le réalisé et l'engagé depuis Microsoft Dynamics 365 (MD360) et Power BI
- Élaborer et diffuser la synthèse mensuelle de performance financière par projet
Pilotage budgétaire & Prévisions :
- Co-construire les plans de charge et les budgets d'achats prévisionnels avec les équipes opérationnelles
- Piloter le phasage du chiffre d'affaires à l'avancement (méthode POC) ainsi que le cash-flow projet
Facturation & Suivi contractuel :
- Piloter et coordonner le calendrier de facturation et les demandes de factures en lien avec les PMs et l'ADV
- Superviser et coordonner les instruments financiers et contractuels : garanties, cautions, couvertures de change, lettres de crédit et assurances
- Analyse des risques & Performance :
Analyser les dérives de coûts/charges et assurer le suivi de la réserve pour aléas
Contribuer à la gestion des réclamations (claim management) et émettre des alertes préventives pour sécuriser les marges
Votre profil:
- Bac +5 (Master, École de Commerce, IAE) spécialisé en Finance d'entreprise, Contrôle de Gestion ou Gestion de Projet
- Au minimum 5 ans d'expérience probante en contrôle de gestion sur des projets industriels complexes
- Capacité à animer et challenger des équipes projets transverses avec diplomatie et pédagogie
- Forte capacité de synthèse, aisance dans la manipulation de gros volumes de données et goût pour le détail
- Proactivité & Ténacité : Posture orientée solutions, réactivité face aux risques et détermination dans la préservation de la rentabilité
Les conditions:
- Mission sur Sassenage su 18/10 au 29/01/2027
- Statut Cadre forfait jour
- Salaire: entre 45 000€ et 52 000€ brut annuel selon profil
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NKLB
