Animateur Itinérant en Bureau de Tabac H/F Globe Instore
- Meylan - 38
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quotidiens
Détail du poste
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac.
Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Meylan
- Poste disponible dès que possible à fin décembre (possibilité de prolonger en 2027)
- Déplacements prévus entre Aoste, Grenoble et La Mure
Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.
La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching
- Véhicule de service + badge péage + carte essence
La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Techniques de présentation,Techniques de vente,Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe,Présenter et valoriser un produit ou un service,PERMIS DE CONDUIRE B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NMCQ