Technicien CVC H/F Gezim France
- Richemont - 57
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements chez les clients
Les missions du poste
Vous êtes un technicien expérimenté en chauffage et climatisation et recherchez un poste où autonomie, expertise technique et proximité client sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le chauffage et la climatisation depuis 1992, un Technicien CVC F/H en CDI, basé à Richemont (57).
Vous intégrerez une structure à taille humaine et rejoindrez une équipe composée de techniciens SAV et de monteurs, sous la responsabilité du responsable SAV.
Vos missions En tant que technicien itinérant, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de particuliers, d'entreprises, de commerces et de sites industriels.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de climatisation.
- Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières gaz et fioul, de petite et moyenne puissance.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et contrôler les paramètres de fonctionnement des installations.
- Intervenir sur les équipements de climatisation et les pompes à chaleur.
- Informer les clients sur le fonctionnement et les conditions d'utilisation de leurs installations.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et les bons de travail, puis transmettre les informations nécessaires au responsable SAV.
- Identifier les besoins complémentaires et les éléments nécessaires à l'établissement de devis.
- Veiller au bon état du véhicule de service et de son équipement.
Des compétences en montage d'installations constituent un plus.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation technique en chauffage, climatisation ou génie climatique, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les interventions de maintenance et de dépannage en chauffage et disposez de connaissances en climatisation et pompes à chaleur.
- Autonome et organisé(e), vous savez diagnostiquer une panne, prendre des initiatives et trouver des solutions adaptées.
- Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'entretenir une relation de confiance avec les clients.
- Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements chez les clients.
Les conditions du poste
- Contrat : CDI.
- Localisation : Richemont (57).
- Secteur d'intervention : principalement la Moselle, sur un axe Luxembourg-Nancy.
- Temps de travail : 35 heures par semaine, et 4 heures supplémentaires rémunérées le vendredi après-midi.
- Horaires : démarrage à l'atelier à 7h30 ; horaires habituels du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Avantages : véhicule de service équipé, téléphone professionnel avec logiciel métier, panier-repas, indemnités kilométriques, 13e mois versé en juin et décembre, prime de vacances de 450 € brut en juin.
- Pas de permanence ni d'astreinte supplémentaire prévue.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue, qui privilégie la proximité, l'autonomie et la qualité des interventions. Vous bénéficiez de moyens adaptés à votre activité et d'un environnement de travail à taille humaine, où votre expertise technique est valorisée.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une équipe dynamique et participer à la satisfaction des clients ? Postulez dès maintenant !
Ref: wacb6ixp4h
L'entreprise
Implantés localement en Lorraine et en Alsace, nous combinons expertise métier, connaissance du marché local et réactivité pour répondre au plus près de vos besoins.
Avec plus de 230 agences et cabinets en France, le Groupe Interaction est un groupe français, unique et indépendant, au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : wacb6ixp4h
