Garder des Enfants à Domicile H/F Perrin Services

  • Bruz - 35
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

REF : CRE

À Bruz, nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 3 enfants : jumeaux de 5 ans et un enfant de 2 ans et demi. Les déplacements sur place se font à pied ! Le planning est défini ainsi :
- Tous les jeudis et vendredi, de 17h45 à 19h45.
Egalement des besoins pendant les vacances scolaires !

Démarrage du poste dès le jeudi 29 octobre 2026.

Vos missions :
- Les encadrer et les surveiller
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Proposer des balades au parc si le temps le permet
- Les assister pour leur douche
- Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages :
- Un travail rémunéré et déclaré : 10,68 € net de l'heure
- Comité d'entreprise et prévoyance
- La participation à des événements Babychou Services
- Défraiement d'une partie de vos frais kilométriques sur le transport d'enfants, à hauteur de 0,92 €/km
- Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(-se), souriant(e) et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants avec cette tranche d'âge, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
- Peut convenir à un étudiant, ou un complément de salaire ou de retraite.

Alors ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MMJW

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