Adjoint Alsh Mercredis et Vacances Scolaires H/F Charlotte Loisirs
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Période de travail : Mercredis et vacances scolaires
Détail du poste
ALSH Jules Verne - Tours (37)
Lieu : Tours, Indre-et-Loire
Prise de poste : Dès que possible
Période de travail : Mercredis et vacances scolaires
Qui sommes-nous ?
Charlotte Loisirs est une association loi 1901 qui assure l'accueil éducatif des enfants de 3 à 12 ans sur 12 groupes scolaires du nord de la ville de Tours, dans le cadre des Accueils Éducatifs du Matin et du Soir (AEMS) et de 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Dans le cadre de son activité, l'ALSH Jules Verne recrute un(e) deuxième adjoint(e) de terrain (H/F) pour renforcer son équipe les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Vos missions
Sous la responsabilité de la coordination Enfance et de la direction de l'accueil de loisirs, vous participez au bon fonctionnement de la structure et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Vos principales responsabilités
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants sur les plans physique, moral et affectif.
Accueillir les enfants et leurs familles, assurer le suivi des présences et transmettre les informations nécessaires.
Organiser et animer les activités éducatives et ludiques, en tenant compte des besoins, des capacités et du rythme de chaque enfant.
Participer à l'encadrement de l'équipe d'animation, accompagner les animateurs et contribuer à leur évaluation en collaboration avec la direction.
Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion administrative et pédagogique de la structure.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation.
Animer les réunions de préparation et de bilan en collaboration avec la direction.
Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et améliorer l'organisation de l'accueil de loisirs.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et de la coordination Enfance.
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif sécurisant.
Diplômes requis ou en cours de formation :
DUT Carrières sociales ;
BPJEPS Loisirs Tous Publics ;
BAFD ;
Master MEEF, premier ou second degré ;
Ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs.
Une capacité à encadrer une équipe, à prendre des initiatives et à travailler en collaboration avec la direction est attendue.
Conditions de travail
Jours de travail : mercredis et vacances scolaires.
Horaires le mercredi : 8 h - 18 h ou 8 h 30 - 18 h 30.
Prise de poste : dès que possible.
Évolution : possibilité d'évolution du poste.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Contactez-nous dès maintenant au **.**.**.**.** pour obtenir davantage d'informations sur le poste et les modalités de candidature.
Rejoignez Charlotte Loisirs et contribuez à faire des temps de loisirs des moments d'épanouissement, de découverte et de partage pour les enfants !
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVVX