Gestionnaire RH - Paie H/F Maison de Retraite Ehpad Aigueperse
- Aigueperse - 63
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH.
Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse
Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement
Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement
Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU
Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement
Horaires : Lundi au vendredi
Missions principales :
- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail
Compétences :
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
- Expérience en gestion de la paie appréciée
Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Maison de Retraite Ehpad Aigueperse
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NPGY
