Accompagnant Éducatif et Social H/F Coopemploi
- Montmoreau - 16
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le week-end
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein d'une MAS, situé à Montmoreau-Saint-Cybard.
En tant qu'AES/AMP,vous contribuez à l'accompagnement des personnes accueillies en veillant à leur bien-être.
Vous prenez part aux observations cliniques de la vie quotidienne ainsi qu'aux temps de réflexion pluridisciplinaires autour des modalités d'accompagnement.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et au développement des partenariats associés. Vous contribuez à l'application concrète du projet de groupe sur le terrain et pouvez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer et animer des ateliers éducatifs ou des accompagnements spécifiques. Vous participez également à l'organisation et à l'animation des temps libres et informels.
Vos missions principales :
-Accompagnement pour l'hygiène
-Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés
Travail le week-end. Horaires : 6h45-14h ou 14h-21h ou 8h-20h
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, IME, entre autres.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NGWR
