Conducteur de Travaux Expérimenté - Second Œuvre H/F France Travail
- Carpentras - 84
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, B-Y PEINTURE recrute un conducteur de travaux expérimenté en peinture, plâtrerie, isolation, faux plafonds et revêtements de sols.
Vos missions
Rattaché à la direction, vous prenez en charge plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à la réception :
* Organiser les travaux et établir les plannings.
* Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
* Gérer les commandes et les approvisionnements.
* Participer aux réunions de chantier et assurer les relations avec les clients et maîtres d'oeuvre.
* Garantir la qualité des prestations, la sécurité et le respect des délais.
* Suivre les budgets, la rentabilité et les travaux supplémentaires.
* Organiser les réceptions et les levées de réserves.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le second oeuvre, idéalement en peinture et plâtrerie.
Autonome, organisé et réactif, vous savez manager des équipes et gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous maîtrisez la lecture de plans, les métrés et le suivi financier des opérations.
Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier.
Rémunération
De 34 000 à 42 000 € brut annuel, sur 12 mois, selon votre expérience et vos compétences.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NNLT
