Directrice de Multi-Accueil - Crèche H/F RH Care Consulting

Directrice / Directeur de Multi-Accueil - Crèche (H/F)

Localisation : Paris 15ème

Postes à pourvoir : 2 postes disponibles

Type de contrat : CDI (Temps plein)

Rémunération : 3 350 € brut / mois

🌟 À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Paris 15ème, nous recherchons deux Directrices / Directeurs de Multi-Accueil (H/F).

En tant que responsable de la structure, vous assurez la gestion globale du multi-accueil en garantissant la qualité de prise en charge des enfants, le respect des réglementations en vigueur et le bien-être de votre équipe pluridisciplinaire.

🎯 Vos missions principales

Direction & Management : Diriger l'équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, agents de puériculture), favoriser la cohésion et veiller à un climat de travail positif et constructif.

Projet Éducatif & Pédagogique : Garantir la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique axé sur la bienveillance, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.

Gestion Stratégique & Administrative : Piloter le taux d'encadrement et d'occupation, gérer les admissions, les budgets, ainsi que les relations avec les institutions (PMI, CAF...).

Santé & Sécurité : Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux au sein de l'établissement.

🎓 Profil recherché

Diplômes requis :

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) avec expérience de direction / adjoint(e), OU

Puériculteur / Puéricultrice (DE), OU

Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) avec expérience en petite enfance.

Leadership affirmé, excellente communication et compétences organisationnelles.

Maîtrise du cadre réglementaire de la Petite Enfance et de la gestion d'un multi-accueil.

🎁 Vos Avantages

💳 Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

🏥 Mutuelle : Prise en charge à 87 % par l'employeur

🚴 Mobilité : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

👶 Équilibre vie pro / vie perso :

Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement)

2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant

Prime de naissance : 350 € brut

📈 Formation & Évolution :

Formation continue sur le temps de travail

Formation HACCP proposée

Évolutions internes favorisées si projet solide

💰 Primes supplémentaires : Prime d'ancienneté & Prime de cooptation

🎭 Comité Social et Économique (CSE)