Chargé de Missions RH H/F Samsic Groupe
- Beaune - 21
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de missions RH INDOORS, vous aurez en charge le pilotage de l'implant basé sur l'un des sites de notre client à BEAUNE (21).
Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.
Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel intérimaire
- Gestion du process de recrutement
- Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation
- Gestion du processus d'intégration
- Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
- Mise en place d'actions correctrices
- Préparation et animation de COPIL mensuel
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.
Le profil recherché
Et vous ?
Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le travail temporaire.
Vous maîtrisez les spécificités du travail temporaire, tant sur le plan administratif que sur la gestion opérationnelle d'un volume important d'intérimaires.
Votre sens du terrain est un véritable atout : présent(e) au coeur de l'implant, vous savez être au plus près des équipes et du client pour comprendre les enjeux, accompagner les intérimaires et garantir la qualité du service.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous gérez vos priorités avec efficacité et faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos missions.
Votre excellent relationnel, allié à un tempérament commercial affirmé, vous permet de créer une relation de confiance avec notre client, d'anticiper ses besoins et d'apporter des solutions adaptées.
Dynamisme, réactivité et sens du service sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Compétences : Recrutement, gestion administrative, Suivi et fidélisation des intérimaires
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
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Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
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Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
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Entretien physique avec le manager dans nos locaux
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Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
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Samsic Groupe en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : DLVPMGBSZMZDOD337
