Laveur Citerne H/F Iziwork
- Saint-Vigor-d'Ymonville - 76
- Intérim
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail en 2 × 8
Détail du poste
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs laveurs PL pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien de citernes roulantes.
À propos de la mission
En tant qu'opérateur laveur PL, vous rejoindrez une équipe déjà en place afin d'effectuer les tâches suivantes :
- Réaliser le lavage des citernes
- Utiliser des produits adaptés
- Descendre dans la citerne par le trou d'homme
- Respecter les consignes et les normes de sécurité
ATTENTION : travail en espace confiné et utilisation de produits normés. Horaires de travail en 2 × 8.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets-restaurant
Profil recherché
- Débutant accepté, parcours de formation en interne.
- Motivation et rigueur exigées.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 1328024852
