Assistant·e Achats H/F Etam

Rattaché.e à une Acheteuse, votre rôle sera d'assurer le suivi des commandes et de livraison des produits et de soutenir l'équipe dans ses missions avant et après le lancement de collection.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Suivre les commandes et les livraisons produits

- Soutenir l'équipe dans ses missions avant et après le lancement des collections

- Passer les commandes dans SAP & PLM à partir des fiches produits

- Être en charge du suivi des échantillons pour les différents services

- Être garant.e des prototypes du service achat

- Suivre la livraison des produits : mise à jour du tableau de suivi et des plannings, relances des fournisseurs

Profil

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Titulaire d'un diplôme Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience administrative au sein d'une marque de PAP ou d'une Centrale d'Achat textile.

Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité seront un véritable atout, ainsi que votre sensibilité produit et votre culture mode.

Un niveau d'anglais professionnel est requis ainsi qu'un bon niveau sur Excel.

Salaire proposé: 28 000 € fixe annuel + bonus

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. L'intégration est pensée dès l'arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l'embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au coeur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents...). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• 30 % de réduction et accès à des braderies collaborateurs

• 1 jour de télétravail/semaine (sur accord Manager)

30 % de réduction et accès à des braderies collaborateurs

1 jour de télétravail/semaine (sur accord Manager)

• Food court by Foodles avec subvention patronale

Food court by Foodles avec subvention patronale

• Mutuelle familiale Alan

Mutuelle familiale Alan

• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable

Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable

• 1% logement: Aide à la location et premier achat

1% logement: Aide à la location et premier achat

• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Une vie d'entreprise dynamique

Des événements tout au long de l'année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L'index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)