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Technicien Réglementaire et Fds en Stage H/F Extruplast

  • La Rochelle - 17
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoignez notre établissement situé à La Rochelle (17) en qualité de Technicien / Technicienne Réglementaire et FDS en stage pour une durée de 6 mois.



Nous recherchons un(e) stagiaire afin de participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi réglementaire des Fiches de Données de Sécurité (FDS) de nos produits. Vous serez formé(e) à l'utilisation du logiciel ExESS, outil utilisé au sein de l'entreprise.



Rattaché(e) au service Recherche & Développement et accompagné(e) par la Technicienne réglementaire et la responsable R&D, vous avez pour principales missions :

- Participer à la création, à la rédaction et à la mise à jour des FDS à l'aide du logiciel ExESS ;

- Collecter, analyser et intégrer les données réglementaires et techniques nécessaires à leur élaboration ;

- Vérifier la cohérence des informations issues des matières premières, des formulations et des documents fournisseurs ;

- Prendre en compte les évolutions de formulation, les nouvelles données disponibles et les évolutions réglementaires ;

- Contrôler la cohérence et la qualité des informations présentes dans les différentes sections des FDS ;

- Identifier les éventuelles informations manquantes ou incohérences et participer à leur résolution ;

- Participer à la gestion des versions, au classement et à l'archivage des documents réglementaires.



Les + d'Extruplast ?

- 92% de nos collaborateurs considèrent qu'ils sont bien accueillis ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des moments de partage (petit-déjeuner une fois par mois, Santa Secret, évènements sportifs etc...).

Le profil recherché

Ce stage est fait pour vous si vous :

- Êtes issu(e) d'une formation Bac +4 à Bac +5 en chimie, chimie réglementaire, affaires réglementaires, HSE/QHSE ou formation équivalente ;

- Avez un intérêt pour la chimie et la réglementation applicable aux produits chimiques ;

- Êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

- Disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'analyse de données et de documents techniques ;

- Avez la capacité de travailler en équipe mais aussi de gagner progressivement en autonomie ;

- Disposez idéalement de premières notions sur le règlement CLP et/ou les Fiches de Données de Sécurité (FDS). Ces connaissances constituent un plus mais ne sont pas indispensables.



La maîtrise du logiciel ExESS n'est pas requise : une formation à son utilisation sera assurée dans le cadre du stage.



Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.



Ce que nous vous offrons :

- Un stage d'une durée de 6 mois ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 30 - 12 H 00 / 13 H 30 - 17 H 00) ;

- Une gratification versée conformément au minimum légal en vigueur.



Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez votre futur manager en entretien physique ou en visio.



Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw



Ref: dsy2vi1kps

Bienvenue chez Extruplast

Extruplast, filiale du Groupe DUBREUIL, située sur le bassin Rochelais, conçoit, fabrique et distribue une large gamme de produits techniques (fluides automobiles, pétroliers, drogueries, jardin) à destination de la Distribution et des réseaux professionnels spécialisés.



Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis septembre 2025, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

La carte

56 Rue Robert Geffré

17000 La Rochelle

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : dsy2vi1kps

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