Technicien de Maintenance Journée H/F RÉSEAU TALENTS
- Wervicq-Sud - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle H/F pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de la chimie.
L'entreprise traverse actuellement une phase de transformation et de développement, avec une volonté affirmée de structurer et de renforcer ses équipes techniques.
Vous rejoindrez un environnement industriel dans lequel la maintenance occupe une place stratégique, avec un enjeu majeur : garantir la fiabilité des installations, assurer la continuité de la production et contribuer à l'amélioration des équipements.
Ce poste s'adresse aussi bien à un technicien expérimenté qu'à un profil junior disposant de bases techniques solides et souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement industriel.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez sur l'ensemble des équipements et installations du site. Votre activité est principalement orientée vers la maintenance préventive, qui représente environ 60 % de vos interventions, et la maintenance curative, à hauteur de 40 %.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Maintenance préventive : réaliser les opérations d'entretien et de contrôle afin de limiter les arrêts et de garantir la disponibilité des équipements.
- Maintenance curative : intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement, établir un diagnostic et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Interventions techniques : assurer les opérations de maintenance électrique, électromécanique et mécanique.
- Diagnostic et dépannage : identifier l'origine des défaillances et intervenir sur des équipements intégrant des technologies électriques, hydrauliques et pneumatiques.
- Fiabilisation des installations : participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions pour réduire les pannes récurrentes.
- Suivi des interventions : assurer la traçabilité des opérations réalisées et transmettre les informations utiles aux équipes.
- Amélioration continue : être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de maintenance et la performance globale des installations.
Vous occuperez ainsi un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site, avec la possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques et à la structuration de l'activité maintenance.
Rémunération : 35.000 à 40.000 euros / an
Le profil recherché
Savoir-faire :
Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable et motivée, désireuse de s'inscrire dans la durée et de progresser au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez idéalement :
-D'une formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent.
-D'une expérience en maintenance industrielle, ou d'une première expérience solide associée à une réelle volonté d'apprendre.
-De bonnes connaissances en électricité et en mécanique.
-De notions en hydraulique et/ou en pneumatique, qui constitueront un atout supplémentaire.
-D'un bon esprit d'analyse et d'une approche pragmatique dans la résolution des problèmes techniques.
- D'un tempérament autonome, curieux et orienté solutions.
Au-delà de votre parcours, nous attachons une importance particulière à votre personnalité, à votre implication et à votre capacité à travailler en équipe.
Je suis Antoine, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 9kea86crkjd0g
