Analyste Comptable H/F GIE Axa

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Au sein du Département PBRC (Plan, Budgets et Résultats Centrals), vous appartiendrez à l'équipe en charge de l'établissement des comptes des holdings, et plus spécifiquement à celui qui a la responsabilité de bâtir les comptes d'AXA SA, la société mère du Groupe AXA, chef de file d'un groupe d'intégration fiscale et de Groupement de TVA.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Analyste comptable :

Vos principales missions seront de:

• Participer à l'élaboration des comptes trimestriels
• Estimer les entrées et sorties de trésorerie, gérer les impacts multidevises
• Participer à l'élaboration et à la coordination de l'annexe statutaire d'AXA SA telle que publiée annuellement dans le Document d'Enregistrement Universel
• Contribuer à production des déclarations fiscales
• Contribuer à assurer la bonne mise en oeuvre de la réforme d'e-invoicing / e- reporting et du respect du règlement en heure des fournisseurs
• Réalisation des états Nationaux spécifiques (E.N.S) sur l'intégralité des comptes de la holding AXA SA pour le régulateur (ACPR).
• Comprendre les mécanismes de fonctionnement des garanties reçues de la part des réassureurs

Automatisation des processus et documentation des contrôles financiers:

• Améliorer en continu les processus de contrôle des informations financières
• Simplifier les méthodes de travail autant que possible en optimisant l'utilisation des outils
• Participer à la mise à jour des procédures et garantir le respect des normes internes et du contrôle financier

VOTRE PROFIL

Expérience

• Diplôme Bac +3/5 en Comptabilité (DCG - DSCG)
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'assurance et de la réassurance ou dans un cabinet comptable.

Compétences Techniques

• Bases solides en comptabilité générale et fiscalité
• Anglais professionnel (pour les interactions avec des collègues anglophones).
• Maîtrise de la suite Office (Excel y compris les fonctions avancées, PowerPoint et Access).
• Connaissance de SAP est un plus.

Compétences professionnelles

• Esprit analytique fort requis.
• Produire des informations fiables, pertinentes et de haute qualité, avec des commentaires clairs et concis pour la direction et les clients, souvent sous des délais serrés.
• Capacité à synthétiser de grandes quantités d'informations et à mettre en avant les points importants.
• Capacité à intégrer les changements et à agir de manière proactive.
• Travailler en harmonie dans le respect des règles de contrôle financier internes.

Compétences interpersonnelles

• Autonomie, implication, curiosité, réactivité et adaptabilité.
• Travail d'équipe, esprit collaboratif, écoute active et soutien mutuel.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement multidimensionnel, international et dynamique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : )
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?