Directrice de Micro-Crèches - Multi-Sites 2 Structures H/F RH Care Consulting

Directrice / Directeur de Micro-Crèches (H/F) - Multi-sites (2 structures)

Type de contrat : CDI (Temps plein)

Rémunération : 3 200 € brut / mois

Prise de poste : Rapidement

🌟 À propos du poste

Dans le cadre de la gestion de nos 2 micro-crèches, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'Établissement (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter nos deux structures à taille humaine.

Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, le respect du projet pédagogique, l'encadrement des équipes et le bon fonctionnement administratif et opérationnel des deux établissements.

🎯 Vos missions principales

Management & Animation d'équipe : Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires au quotidien sur les 2 sites.

Projet Éducatif & Pédagogique : Veiller à l'application du projet d'établissement et garantir le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants.

Gestion Opérationnelle & Administrative : Assurer le suivi des inscriptions, la gestion des plannings, le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), ainsi que le taux d'occupation.

Relation avec les Familles : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, de l'inscription à l'accompagnement au quotidien.

🎓 Profil recherché

Pour répondre aux exigences réglementaires de la direction de micro-crèches, vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE)

Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE)

Auxiliaire de Puériculture (DEAP) dispensé(e) de qualification avec au minimum 3 ans d'expérience réussie en tant que Référent(e) Technique (RT) en micro-crèche

Compétences clés :

Leadership, pédagogie et qualités relationnelles.

Organisation, rigueur et capacités d'adaptation pour gérer un multi-site.

Maitrise de la réglementation Petite Enfance.

🎁 Vos Avantages

💳 Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

🏥 Mutuelle : Prise en charge à 87 % par l'employeur

🚴 Mobilité : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

👶 Équilibre vie pro / vie perso :

Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement)

2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant

Prime de naissance : 350 € brut

📈 Formation & Évolution : Formation continue sur le temps de travail, formation HACCP proposée, opportunités d'évolution

💰 Primes supplémentaires : Prime d'ancienneté & Prime de cooptation

🎭 Comité Social et Économique (CSE)

🤝 Vous souhaitez piloter deux structures à taille humaine et faire évoluer votre carrière ?

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